Semper Discendum

CURAJUL de a fi LIDER in era digitala



Este o combinatie intre training si coaching in care participantii fac o introspectie in viata lor, analizand aceasta calatorie spre leadership in care sunt angrenati, atat prin prisma provocarilor si confruntarilor existente, dar si prin descoperirea motivatiei de a servi pe altii. Modul in care teoriile si principiile de leadership s-au schimbat in ultimii ani, sunt oglindite in modul in care liderul potenteaza fluxurile de emotivitate astfel incat echipa sa dea randamentul dorit... Si in tot acest timp, el trebuie sa ramana "agentul schimbarii" promovand originalitatea, creativitatea si inventivitatea. Transformarea digitala influenteaza rapid si profund leadershipul, iar programul aduce in discutie modalitati de adaptare, sugereaza solutii sau face pur si simplu coaching cu participantii. Totul - in timp ce se analizeaza povestile unor lideri de top.

De ce sa alegi programul de Leadership Actual?
🖱 este un produs de tip "Tailor Made" care dezvolta abilitatea de a conduce, de a motiva si inspira angajatii
🖱 programul este facilitat si prezentat intr-un mod novator imbinand elemente clasice de educatie cu elemente moderne inspirationale
🖱 utilizeaza si exploreaza inteligenta emotionala a fiecarui participant
🖱 extinde zona de confort prin gandirea creativa si gasirea de solutii noi in activitatea curenta
🖱 este construit avand la baza tendintele internationale de conducere dar aplicat pe nevoile mediului de business din Romania

In urma participarii la acest program, vei putea:
🖱 Sa stii care este rolul unui lider in cadrul organizatiei, care este evolutia si care sunt trendurile principiilor de baza ale leadershipului, sa dobandesti abilitati in folosirea lor
🖱 Sa creezi un mediu potrivit pentru performanta intr-o lume in continua schimbare, stapanind un mediu organizational complex
🖱 Sa-ti imbunatatesti performantele personale si profesionale
🖱 Sa adopti stilul de conducere potrivit situatiei dar si caracteristicilor individuale ale membrilor echipei si a tuturor celor implicati

Prin programul de leadership se obtin rezultate in urmatoarele arii:
🖱 gestionarea eficienta a timpului
🖱 depasirea barierelor mentale care se opun schimbarii
🖱 impact asupra productivitatii si profitabilitatii
🖱 dezvoltarea lucrului in echipa
🖱 adaptarea stilului de conducere la provocarile erei digitale

Structura si locul de desfasurare:
🖱 structurat in 4 sesiuni a cate 2-3 ore urmate de o sesiune de follow up (dupa 8 saptamani)
🖱 pentru optimizarea timpului, se desfasoara la sediul clientului in grupe de maxim 6 persoane